1、制定銷售計劃，并設(shè)定銷售目標(biāo)，實行目標(biāo)管理，保證銷售過程的有效性，以達到銷售目標(biāo)的順利實現(xiàn)；

2、市場開拓：主要負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析，提高銷售市場開拓的針對性及有效性；

3、新客戶開發(fā)：從目標(biāo)銷售市場中篩選有效目標(biāo)客戶，針對性進行新客戶開發(fā)；進行目標(biāo)客戶的陌生拜訪；（電話&現(xiàn)場）

4、銷售過程的實現(xiàn)：從客戶詢價開始到客戶回款，根據(jù)公司銷售操作流程，完成整個銷售過程；

5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

6、簽訂銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù)；

7、售后服務(wù)：在銷售過程實現(xiàn)后，對客戶各種反饋和意見，針對性的做好銷售后續(xù)服務(wù)；

8、發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題，并結(jié)合情況做出合理性的建議；協(xié)調(diào)與其他部門的合作關(guān)系。

任職要求：

1. 機械設(shè)計制造及其自動化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 良好的業(yè)務(wù)拓展能力，特渠開拓能力強，具有較為豐富的行業(yè)客戶資源，尤其是軸承行業(yè)銷售資源者優(yōu)先；

3. 思維敏捷、責(zé)任心強、誠實正直、能吃苦耐勞，良好的溝通技巧和說服能力，并能承受較大的工作壓力；

4. 持駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。

本職位薪酬架構(gòu)為底薪+提成+年終獎，年收入可觀